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招聘职位:  仪器销售
发布日期:  2015-05-14
有 效 期:  2015-08-15
招聘分类:  销售人员
内容:
 工作地点: 济南
 招聘人数: 2
 工作年限: 二年以上
 薪资水平:
 职位要求: (一)岗位职责:
1.忠诚于公司,热爱销售,并专注于销售工作。
2.讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。
3.维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售客户群,提升销售业绩。
4.明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝目标努力,力争上游。
5.完成日常销售工作,具体内容如下:
(1)明确每天的计划,并按计划执行。
(2)做好每天业务员日报表,做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。
(3)建立客户负责人档案:客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等,应记录到专用的本子上。
(4)有效的对客户资料进行管理,相应采用不同措施,快速提高业绩增长。
(5)每周总结意向客户,重点客户必须在晨会或夕会提出,大家讨论方案。
(6)客户询价单需立即处理,在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话,要耐心倾听,及时转达,快速处理,不准拖延时间。
(7)客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。
(8)销售员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(贺卡,礼物)。
(9)每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。
6.制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。月度总结于当月28日交部门经理审阅,月度计划于当月最后一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。
7.需要支持的项目必须提前提出,销售经理好安排时间协助跟进。
8.市场部每周例会进行一次业务交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,形成团队的共同进步、引以为戒。
9.积极搜集市场信息,包括同行动态信息,如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等,并提出自己的建议和意见到部门经理处(可以口头汇报),有针对性地采取措施,确保同行信息数量准确性,内容全面性。
10.如有客户来访或客户提出参观样板客户需提前提出,销售经理好准备。
11.接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。
(二)任职要求:
1.大专以上学历,理工类相关专业。
2.热爱销售,沟通能力强、自信、思维敏捷。
3.有销售工作经验,能独立出差,有开拓精神。
 联 系 人:
 联系电话:
备注:
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